5月15日，澄合矿业多种经营公司经理李岱岳带领社保科、党群部等8名部室负责人，到韩城矿业多经公司进行对标学习。就集体工参加医保问题展开对标交流，相互借鉴工作经验，促进共同提升。
本次是澄合矿业与韩城矿业多经公司第四次对标学习交流，主要是向韩城矿业多经公司学习如何更好地解决集体工参加医保问题的经验。座谈交流中，韩城矿业多经公司经理就本公司社保人员编制、部室人员分工、医保管理工作等进行了重点介绍。党总支书记介绍了集体工参加医保存在的问题并分享了解决集体工参加医保的思路、程序。座谈会后，双方社保、党群部室负责人进行了对口业务交流，查看了相关资料。随后到所属的印刷厂、雅美公司土建项目部及安装项目部进行了参观，就共赢问题相互交流了经营思路。
澄合多经公司经理表示，本次对标学习在工作方法上、工作思路上都有所感悟，学到了经验，开拓了视野，取到了真经，启发了思路，今后还要加强相互之间的交流学习，促进彼此间高质量发展。（杨静）
